9月25—26日，国家统计局新疆生产建设兵团调查总队举办系统2025年人事工作培训班，传达全国统计人事工作会议精神，总结近两年兵团调查队系统人事工作，部署下一步工作任务。总队党组书记、总队长王萍出席培训班并讲话。党组成员、副总队长胡军主持开班式。

培训班充分肯定了近两年来系统干部队伍建设取得的成绩，全面分析了系统干部队伍建设面临的形势、存在的问题，明确了下一步工作目标和努力方向，并对干部人事工作提出了具体要求。

培训班强调，一要牢牢把握旗帜鲜明讲政治这一根本要求。人事工作必须始终坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，把干部队伍建设放在管党治党的突出位置来抓，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动统计事业发展的工作优势。二要主动谋划年轻干部培养发展。聚焦“国之大者”，做好年轻干部培养和人才储备。加强人才梯队建设，增强人才自主培养能力，为干部成长成才创造有利条件。三要从严监督管理干部。推动监督管理与激励担当有机结合，加强对干部关心关爱，及时帮助干部改正不足，更好激励干部干事创业。以切实有效的从严管理，积极维护良好政治生态和选人用人环境。

培训班分别围绕人事制度、干部人事档案、工资制度、统计人才培养工作、教育培训要求、聘用人员管理等内容进行详细讲解并开展业务大练兵。

各师调查队负责人、业务骨干共20余人参加培训。